งานที่ 10 รหัส · 7010000010-01 / 203401730121 อยู่ระหว่างดำเนินการ

งานเสริมสร้างความเข้มแข็งระบบการดำเนินงาน
เพื่อก้าวสู่ความเป็นเลิศของสถาบันวิจัยและพัฒนา

งบประมาณรวม
50,000 บาท
จากงบประมาณที่ได้รับจัดสรร
กลุ่มเป้าหมาย
5 คน
ผู้บริหารและบุคลากรภายในสถาบัน
การอบรม (เป้า)
80 %
ของบุคลากรแกนนำที่เข้ารับการอบรม
คะแนน EdPEx
10 %
สูงขึ้นจากเดิม
01

หลักการและเหตุผล

เกณฑ์คุณภาพการศึกษาเพื่อการดำเนินการที่เป็นเลิศ (EdPEx) เป็นกรอบมาตรฐานการบริหารจัดการที่ได้รับ การยอมรับในระดับชาติ มุ่งเน้นให้หน่วยงานมีการวางแผนเชิงกลยุทธ์ที่ชัดเจน มีความเข้าใจอย่างลึกซึ้ง ต่อผู้รับบริการและผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย และมีกระบวนการปฏิบัติงานที่ได้รับการออกแบบ ปรับปรุง และจัดการอย่างเป็นระบบ เพื่อให้สามารถรับมือกับความเปลี่ยนแปลง บรรลุวัตถุประสงค์เชิงยุทธศาสตร์ และก้าวไปข้างหน้าอย่างมั่นคงและยั่งยืน

หัวใจสำคัญของการขับเคลื่อนงานตามเกณฑ์ EdPEx คือ ความพร้อมด้วยความรู้ ความเข้าใจ และขีดความสามารถของบุคลากร หากบุคลากรผู้ปฏิบัติงานขาดความเข้าใจในสาระสำคัญ แนวทาง และวิธีการ ดำเนินงานตามเกณฑ์ จะส่งผลให้การจัดทำเอกสาร การปรับปรุงกระบวนการงาน และการขับเคลื่อนในภาพรวม ไม่ครบถ้วน ไม่สอดคล้อง และไม่สามารถแสดงให้เห็นผลลัพธ์ที่แท้จริงได้ จึงจำเป็นต้องพัฒนาบุคลากร แกนนำให้มีความรู้ที่ถูกต้อง ลึกซึ้ง และสามารถถ่ายทอด รวมถึงเป็นผู้นำในการปรับปรุงกระบวนการงาน และจัดทำเอกสารตามหลักเกณฑ์ได้อย่างถูกต้องและครบถ้วน
02

วัตถุประสงค์

OBJECTIVE 01

เพื่อให้การดำเนินงานในภาพรวมของสถาบันเป็นระบบ สอดคล้องกัน และก้าวสู่ความเป็นเลิศตามเกณฑ์มาตรฐาน EdPEx อย่างเป็นรูปธรรม

OBJECTIVE 02

เพื่อพัฒนาบุคลากรให้มีความรู้ ความเข้าใจ และความสามารถตามหลักเกณฑ์ EdPEx สามารถเป็นแกนหลักในการปรับปรุงกระบวนการงาน และจัดทำเอกสารตามหลักเกณฑ์ได้อย่างถูกต้องและครบถ้วน

03

ขั้นตอนและวิธีการดำเนินงาน

1
คัดเลือกบุคลากรเข้ารับการฝึกอบรมหลักเกณฑ์คุณภาพ EdPEx
คัดเลือกบุคลากรแกนนำที่มีความเหมาะสมเข้ารับการฝึกอบรมหลักเกณฑ์คุณภาพ EdPEx เพื่อให้มีความรู้ความเข้าใจที่ถูกต้องและลึกซึ้ง
2
พัฒนาบุคลากรแกนนำตามหลักเกณฑ์ EdPEx
จัดอบรม/สัมมนาเพื่อพัฒนาบุคลากรแกนนำให้มีความรู้ ความเข้าใจ และความสามารถในการปรับปรุงกระบวนการงานและจัดทำเอกสารตามหลักเกณฑ์
3
ให้บุคลากรที่ผ่านการพัฒนาเป็นแกนหลักในการขับเคลื่อนงาน
บุคลากรที่ผ่านการพัฒนาทำหน้าที่ให้คำปรึกษา ถ่ายทอดความรู้ และเป็นผู้นำในการปรับปรุงกระบวนการและจัดทำเอกสารตามหลักเกณฑ์
4
ติดตามความก้าวหน้า ให้คำแนะนำ และประเมินความสามารถ
ติดตามความก้าวหน้าในการนำความรู้ไปประยุกต์ใช้งานจริง ให้คำแนะนำ และประเมินความสามารถของบุคลากรในการขับเคลื่อนงานตามเกณฑ์ EdPEx
⏳

อยู่ระหว่างรวบรวมข้อมูล

ผลการดำเนินงานของงานนี้ อยู่ระหว่างการรวบรวมข้อมูลจากผู้รับผิดชอบ จะทำการอัปเดตให้สมบูรณ์เมื่อได้รับข้อมูลครบถ้วน

รอข้อมูลจากผู้รับผิดชอบ
04

ตัวชี้วัดและเป้าหมาย

ประเภท ตัวชี้วัดความสำเร็จ ค่าเป้าหมาย ผลการดำเนินงาน ร้อยละ
เชิงปริมาณ จำนวนบุคลากรแกนนำที่เข้ารับการอบรม 5 คน รอข้อมูล —
เชิงคุณภาพ บุคลากรแกนนำสามารถปรับปรุงกระบวนการและจัดทำเอกสารตามเกณฑ์ EdPEx ได้อย่างถูกต้องและมีคะแนนสูงขึ้นจากเดิม 10 % รอข้อมูล —
ประโยชน์ที่คาดว่าจะได้รับ

สถาบันมีบุคลากรแกนนำที่มีความรู้ ความเข้าใจ และสามารถขับเคลื่อน ปรับปรุงกระบวนการ และจัดทำเอกสารตามหลักเกณฑ์ EdPEx ได้อย่างถูกต้องและมีประสิทธิภาพ การดำเนินงานในภาพรวมของสถาบันมีความสมบูรณ์ สอดคล้องกัน และก้าวสู่ความเป็นเลิศ ตามเกณฑ์มาตรฐาน EdPEx อย่างมั่นคงและยั่งยืน

  • สถาบันมีบุคลากรแกนนำที่มีความรู้ ความเข้าใจ และสามารถขับเคลื่อนงานตามเกณฑ์ EdPEx
  • สามารถปรับปรุงกระบวนการและจัดทำเอกสารตามหลักเกณฑ์ EdPEx ได้อย่างถูกต้องและมีประสิทธิภาพ
  • การดำเนินงานในภาพรวมของสถาบันมีความสมบูรณ์และสอดคล้องกัน
  • สถาบันก้าวสู่ความเป็นเลิศตามเกณฑ์มาตรฐาน EdPEx อย่างมั่นคงและยั่งยืน