มิติการพัฒนา

มิติการพัฒนาที่ 1 ยกระดับงานบริหารจัดการงานวิจัย

เป้าประสงค์
          1. มุ่งพัฒนากำลังคนด้านการวิจัยและนวัตกรรมที่ตอบสนองความต้องการประเทศให้สามารถนำองค์ความรู้และความเชี่ยวชาญด้านเทคโนโลยีให้สามารถนำความรู้ไปประยุกต์ในการสร้างสรรค์ ผลงานวิจัยและพัฒนาผลิตภัณฑ์
          2. ยกระดับกระบวนการวิจัยพัฒนาเทคโนโลยีนวัตกรรมที่ทันสมัย เพื่อนำไปสู่การใช้ประโยชน์ในการยกระดับคุณภาพชีวิตของประชาชนให้ดีขึ้น

กลยุทธ์
          1. สนับสนุนกระบวนงานวิจัยที่สอดคล้องกับการจัดการเรียนรู้ให้กับนักศึกษาเพื่อสามารถประกอบธุรกิจจากผลงานวิจัย
          2. ยกระดับคุณภาพนักวิจัยให้มีความเชี่ยวชาญในการใช้เทคโนโลยี และพัฒนานวัตกรรมเพื่อสร้างธุรกิจนวัตกรรม
          3. ส่งเสริมสนับสนุนการพัฒนางานวิจัยสำหรับสร้างเทคโนโลยีและนวัตกรรมเพื่อยกระดับมูลค่าผลผลิตให้กับผู้ประกอบการทุกระดับที่ได้มาตรฐานสากลสอดคล้องกับการพัฒนาเศรษฐกิจในอนาคต (Bio Economy, Circular Economy และ Green Economy: BCG)

มิติการพัฒนาที่ 2 ยกระดับงานสนับสนุนการบริการวิชาการ

เป้าประสงค์
          1. มุ่งพัฒนากำลังคนด้านการวิจัยและนวัตกรรมที่ตอบสนองความต้องการประเทศให้สามารถนำองค์ความรู้และความเชี่ยวชาญด้านเทคโนโลยีให้สามารถนำความรู้ไปประยุกต์ในการสร้างสรรค์ ผลงานวิจัยและพัฒนาผลิตภัณฑ์ประโยชน์ในการยกระดับคุณภาพชีวิตของประชาชนให้ดีขึ้น
          2. ยกระดับกระบวนการวิจัยพัฒนาเทคโนโลยีนวัตกรรมที่ทันสมัย เพื่อนำไปสู่การใช้ประโยชน์ในการยกระดับคุณภาพชีวิตของประชาชนให้ดีขึ้น

กลยุทธ์
          1. ร่วมบูรณาการทุกภาคส่วนในการยกระดับคุณภาพชีวิตของประชาชนให้ดีขึ้นอย่างยั่งยืน (Sustainable Development Goals: SDGs)
          2. ส่งเสริมการนำงานวิจัยสู่การพัฒนาคุณภาพชีวิตของผู้สูงอายุในท้องถิ่น
          3. สนับสนุนส่งเสริมการยกระดับคุณภาพผลิตภัณฑ์จากงานวิจัยที่สามารถสร้างมูลค่าเพิ่มทางเศรษฐกิจ

มิติการพัฒนาที่ 3 ยกระดับการจัดการทรัพย์สินทางปัญญา

เป้าประสงค์
          1. มุ่งพัฒนากำลังคนด้านการวิจัยและนวัตกรรมที่ตอบสนองความต้องการประเทศ ให้สามารถนำองค์ความรู้และความเชี่ยวชาญด้านเทคโนโลยีให้สามารถนำความรู้ไปประยุกต์ในการสร้างสรรค์ผลงานวิจัยและพัฒนาผลิตภัณฑ์
          2. ยกระดับกระบวนการวิจัย พัฒนาเทคโนโลยี นวัตกรรม ที่ทันสมัย เพื่อนำไปสู่การใช้ ประโยชน์ในการยกระดับคุณภาพชีวิตของประชาชนให้ดีขึ้น

กลยุทธ์
          1. ปฏิรูปกระบวนการจัดการเรียนรู้สำหรับนักวิจัยให้มีศักยภาพในการสร้างนวัตกรรมและเป็นผู้ประกอบการ
          2. พัฒนากลไกและส่งเสริมการนำผลงานวิจัย นวัตกรรม สู่การใช้ประโยชน์เชิงสาธารณะและเชิงพาณิชย์

มิติการพัฒนาที่ 4 บริหารจัดการสถาบันวิจัยและพัฒนา

เป้าประสงค์
          มีระบบบริหารจัดการมหาวิทยาลัยตามหลักธรรมาภิบาลเพื่อนำไปสู่การเป็น มหาวิทยาลัยนวัตกรรมสีเขียว (Green Innovation University)

กลยุทธ์
          1. พัฒนายกระดับการให้บริการด้านข้อมูลสารสนเทศแก่ท้องถิ่นสู่สังคมแห่งการเรียนรู้ยุคใหม่
          2. ปฏิรูปโครงสร้าง ระบบการบริหารมหาวิทยาลัยเป็นองค์กร (Smart Organization) ที่มีขีดความสามารถใน การแข่งขันสำหรับอนาคต
          3. การสร้างความมั่นคงทางการเงินและการบริหารสินทรัพย์ที่มีประสิทธิภาพ
          4. ส่งเสริมให้บุคลากรมีการปฏิบัติงานแบบมุ่งผลสัมฤทธิ์
          5. ส่งเสริมการพัฒนามหาวิทยาลัยตามมาตรฐานมหาวิทยาลัยสีเขียว


ความเชื่อมโยงระหว่างวิสัยทัศน์ มิติการพัฒนาของมหาวิทยาลัยกับหน่วยงาน

วิสัยทัศน์มหาวิทยาลัย	วิสัยทัศน์หน่วยงาน
ผลิตบัณฑิตนักปฏิบัติ สร้างสรรค์เทคโนโลยีและนวัตกรรมสู่สังคม	เป็นองค์กรสนับสนุนการนำงานวิจัยและนวัตกรรม ไปใช้ประโยชน์ต่อสังคมและเศรษฐกิจที่โดดเด่นในระดับประเทศ

มิติการพัฒนาของมหาวิทยาลัย	มิติการพัฒนาของหน่วยงาน
1. การยกระดับคุณภาพบัณฑิต	-
2. การผลิตและพัฒนาครูสู่ความเป็นเลิศในยุคดิจิทัล	-
3. ยกระดับงานสนับสนุนการบริการวิชาการประชาชนในท้องถิ่น	1. ยกระดับงานบริหารจัดการงานวิจัย 2. ยกระดับงานสนับสนุนการบริการวิชาการ 3. ยกระดับการจัดการทรัพย์สินทางปัญญา
4. ปัจจัยผลักดันการพลิกโฉม	4. บริหารจัดการสถาบันวิจัยและพัฒนา